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NOTICIAS Inteligencia artificial impulsará cambios en la fuerza laboral Encuesta única cultura empresarial, un aumento de trabajadores freelance, una fuerza laboral remodelada por la inteligencia artificial y un aumento del 13% en productividad para las compañías que invierten en programas de bienestar para empleados, son algunas de las tendencias clave que definirán la situación de la fuerza laboral en América Latina durante las próximas dos décadas según el estudio “El futuro de la fuerza laboral”, de UBS Wealth Management. En materia de inteligencia artificial, el reporte señala que su cada vez mayor penetración generará una estructura cor- porativa diferente en la que el número de trabajadores de nivel medio probablemente será reducido. “Es posible que mente, ya que el diseño de inteligencia artificial para reem­ Crédito: © NicoElNino - Fotolia- los menos cualificados se vean afectados nada más parcial plazar sus roles sería muy costoso. Por otro lado, los traba- jadores altamente cualificados se liberarán de las labores rutinarias, permitiéndoles focalizar su tiempo en su trabajo principal, ya sea investigación y desarrollo, pensamiento crea­ el futuro del trabajo. Imaginen un mundo en el que podamos tivo o relaciones con el cliente”, indica el estudio. dedicar más tiempo a conocer a nuestros clientes para poder En este sentido, Wiwi Gutmannsbauer, jefe de WM Omni- solucionar sus problemas de una mejor forma, mientras que channel Management en UBS, comentó que “la inteligencia estamos apoyados por una tecnología que aumenta nuestras artificial es una tecnología que hemos elegido adoptar en vez interacciones personales y reduce tareas administrativas y de temer. Prevemos posibilidades inspiradoras que definirán repetitivas al mínimo. Este es el mundo al que nos dirigimos”. www.metalmecanica.com | Edición 5 - Vol. 21 - Octubre/Noviembre 2016 11


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