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Los cambiadores automáticos de herramientas (ATC, por su abreviatura en inglés) son considerados como uno de los elementos primarios del mecanizado moderno. Un magazín de herramientas no solo mejora la eficiencia a través de los diferentes procedimientos de fabricación, sino que reduce errores costosos. Junto con los programas de computador que controlan los centros de mecanizado, muchas de las operaciones de pro-cesamiento complicadas como roscado, fresado, taladrado y abocardado son realizadas con menor dificultad en máquinas con un magazín de herramientas bien diseñado. Una indicación de la recuperación financiera global es el crecimiento del mercado de máquinas herramientas en las economías líderes mundiales. Taiwán, uno de los cinco mayores fa-bricantes de máquinas herramienta del mundo, se beneficia en gran escala de esta recuperación global. De enero a junio de 2014, las exportaciones de máquinas herramienta crecieron un 4.9% comparadas con el mismo periodo en 2013. De manera significativa, una señal aún más positiva de esta recuperación es el gran incremento en la exportación de máquinas herramientas en junio solamente (+13%). Para cumplir con esta demanda cre- ciente, los fabricantes taiwaneses producen cerca de 2.000 centros de mecanizado al mes. De estos, el fabricante de ATCs más grande del país –la empresa deta International, basada en Taichung – equipa un tercio de los centros de mecanizado verticales y un 80% de todos los centros de mecanizado horizontales producidos en Taiwán. Gran participación de mercado El fabricante de ATCs líder en Taiwán tiene una participación de mercado del 50% localmente, pero ha ganado terreno en los mercados extranjeros. Actualmente, el 60% de los magacines de herramientas producidos por deta son para los fabricantes de máquinas herramienta taiwaneses, 15% para sus contrapartes japoneses y lo que queda para otros mercados. deta produce 13.000 magacines de herramienta anualmente para los mercados de exportación de Taiwán, excluyendo a China. El CEO de deta International, Alen Hwang, explica que su objetivo es evitar los errores que los clientes ya les han indicado. “Esto puede sonar fácil, pero en realidad es muy complicado”. “Desarrollar un sistema de magazín de herramientas no es como conducir un estudio científico, sino que necesita práctica constante, como un ejercicio de artes marciales. Cuanto más se practica y se aprende el cómo sobreponerse a sus debilidades, mejores serán sus productos. Porque según mi experiencia, el desarrollo de magacines de herramientas es una habilidad, más que una tarea”, destaca Hwang. Esta forma de pensar permanece como un estandarte incluso ahora que deta se ha convertido en el proveedor por volumen más grande de ATCs en el mundo. En la actualidad Hwang mantiene su rígido principio: nunca cometa los mismos errores. Apetito por la excelencia “Aunque solo el 15% de nuestras exportaciones van a Japón, una gran cantidad de mi energía se enfoca en ese mercado. Estoy seguro que si puedo hacer felices a los especialistas japoneses, entonces puedo hacer feliz a casi todos en la industria” dice Hwang. Para cumplir estos rigurosos estándares, deta considera que el di-seño es una fase crítica y pone todos sus recursos primarios en función del desarrollo de productos, mientras la manufactura de los componentes es subcontratada. Taichung, la llamada capital industrial de Taiwán, tiene el clúster de cadena de suministros para el trabajo metalmecánico más concentrado del mundo. Con esta ventaja local, deta no necesita establecer su propia línea de producción. Todos los componentes son maquinados y terminados en facilidades líderes en Taichung, y luego se envían a deta para su control de calidad y su ensamblaje. Una vez, al ser entrevistado por académicos de la Universidad de Tokio, Hwang fue sorprendido por una de las preguntas: ¿Qué piensa de la relación entre la cultura y su diseño? Hwang admitió que no tenía ni idea de lo que los académicos querían decir, pero lue-go, cuando reflexionó sobre el tema, se dio cuenta de que la cultura, la educación y la experiencia son la base para la visión, el poder y la dirección de cada persona, para cada obligación o tarea. Por esto, él ahora insiste en el espíritu artesano para solventar cada fase técnica importante y pide que el equipo de diseño nunca desprecie ningún comentario o reclamo de un cliente. El personal de ventas y de ingeniería debe registrar todos los reclamos y problemas en una guía interna de manufactura, la cual se vuelve una guía para los procedimientos futuros de manufactura. Actuando responsablemente, pensando globalmente La excelencia en deta International no solo está limitada a la fase de desarrollo o a la línea de ensamble. La compañía tiene la reputación de ser una de las que paga mejores salarios en la industria y ha implementado un sistema para compartir las ganancias. Además de compartir las ganancias de la empresa con sus empleados, deta también implementa programas de capacitación para aumentar las habilidades de su fuerza de trabajo. PUBLI-REPORTAJE No cometer los mismos errores: estandarte de deta International #40x60T Plato portaherramienta de posición fija


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